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深圳市技王科技开发有限公司（技友牌电动起子华南营销服务处）
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| Link ID |
162862 |
| Title |
深圳市技王科技开发有限公司（技友牌电动起子华南营销服务处） |
| Url |
http://www.conos.com.cn/ |
| Description |
技友牌（Conos）电动起子于1975年创立，为台湾第一家工业用电动起子研发及制造厂。
成立三十年来，不断秉持「创新求进，永续经营」的精神，致力于研究开发，并已荣获美国、德国、义大利、韩国及台湾等共三十多项专利，并已通过 ISO9001及中国ccc等标准，以达到生产制造符合客户需要及经久耐用的工业用电动起子之目标，产品行销世界各国并深获客户的肯定及信赖。
技友牌（Conos）电动起子现今已于中国南京成立制造厂，并于广东深圳地区成立直属的「技友牌电动起子华南行销服务中心」，同时配合全国各地的特约经销网路，以期达到「专业、品质、服务、创新」的公司自我要求目标，满足及服务客户。
技友牌电动起子产品仿伪辨识说明：技友牌电动起子产品近几年来在亚太地区，特别是中国市场，市场占有率及品牌知名度均有大富的增长，以致仿冒品随即出现，然仿冒品拙劣的品质造成经销商及客户极大的困扰，亦严重损坏客户权益也影响技友电动起子的声誉，为避免客户不慎购买到仿冒的技友牌电动起子及系列相关产品，技友企业增加仿伪辨识新方法，谨借此告知消费者如何辨识真伪让客户能安心购买到真的技友牌产品。
技友企业提醒消费者，真正原厂的技友牌产品必须同时具备以下要件，缺一不可：
一、技友牌电动起子及电源供应器外壳均贴有仿伪标签，仅需括除涂料，拨打800全国免费服务电话并输入序号即可查产品真伪。
二、技友牌电动起子及电源供应器外壳均贴有易碎贴纸『保固标签／毁损无效 为确保自身权益，建议请勿在保固期内自行拆修。
三、技友牌电动起子及电源供应器外壳均贴有生产序号标贴，且不定时更改编码原则，杜绝仿冒者有机可趁。
消费者在购买技友牌产品时，可依照以上方式辨认，以确保自身权益，可避免购买到假货。
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| Category |
电工电气 > 电动工具 |
| Keywords |
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| Date |
May 10, 2011 |
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Other links at 电工电气 > 电动工具 |
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永康市汇龙电动工具厂
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生产手电钻,切割机,磨具电模,电锤,角磨,冲击电钻,电圆锯,曲线锯,修边机,电刨等电动工具。
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余姚市宏阳微电机有限公司
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宏阳微电机有限公司创建于1987年，是一家从事专业生产永磁直流电机、汽车内燃油泵电机（电枢）的制造企业。公司座落在经济高度发达的浙江省远东工业城内，拥有厂房面积10000平方米；已引进了先进的微型电机、汽车燃油泵电机（电枢）系列的自动化生产、检测设备；年生产微型永磁直流电机1000万余台。
目前本公司生产的各类电机均通过了国家技术、质量鉴定，广泛用于电动扳手、汽车燃油泵、汽车吸尘器、水泵、打蜡机、充气泵、充电式电动工具、家用电器等领域。电机的各项性能指标均达到并超过国家所颁标准，产品已畅销国内各地，同时还远销德国、日本、澳洲、美国、法国、香港、台湾等国家和地区；深受用户好评。
本公司在2001年12月通过了ISO9001：2000国际质量管理体系认证，我们将继续以现代企业的管理理念，秉承“重技术、高品质、诚服务”的企业宗旨，共同致力于微特电机行业的创新；以满足客户的需求，赢得客户的信赖！竭诚欢迎国内外新老客户光临，洽谈商贸合作事宜！
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南京楚拓船舶设备有限公司
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南京楚拓船舶设备有限公司是国内最大的船舶物料批发商之一，地处历史盛地古都南京，主要从事船舶五金批发出口业务，熟悉IMPA，ISSA.在业界拥有良好的口碑和信誉。
公司理念：“最好的质量”，“最好的价格”，“最快的发货速度”。公司客包括，港口批发商，零售商，外贸公司，船厂，国外客户等，无论客户的大小，数量的多少，我们都尽力为你服务，确保客户及时优质供船，公司发展同时及时提高员工收入待遇，优秀的员工是公司才是公司最大的资产。
上千平方现代化仓库面积，数千种产品长期备货保证了客户最快的交货时间公司业务范围遍及国内各大港口（大连，天津，青岛，上海，广州等），在欧洲，中东，东南亚等都地区都有长期合作伙伴。
产品与服务：我们确信：只有面向市场的研究和开发，密切关注客户需求的变化，并迅速作出反应，才能保证我们的产品和服务对我们的客户而言是有价值的；同时，我们还必须确保我们所提供的产品和服务是高质量的、高可靠性的且价格公道，才能最终赢得客户的认同和信任。
客户：我们今日所具有的一切力量都来自于我们与行业内许多杰出客户或专业人士频繁交往的经历。因此，我们渴望与所有客户建立长期的合作关系，并决心以我们持之以恒的行动证明，他们当初选择我们的决定是正确的。
管理：“标准和流程”是我们现阶段提高管理水平最关注的方面。公司运作的各方面都遵循合理设计的标准和流程，方能避免时间驱动和个人随意作为，转向系统化，规范化，进而达到充分整合自愿，提高产出效率的目的。
人员和组织：高素质的员工是我们作为一个公司取得成功的根本保证，而员工的高素质有赖于我们富有吸引力的工作氛围和福利保障，以及完善的内部培训制度。层级简单的扁平结构是我们组织的最有利之处。这样，成员之间能很好地相互沟通，交流，学习和鼓励，最大程度地实现信息共享，并始终保持对外界作出快速反应的能力。
风格：“追求卓越”是我们的行事风格，而且我们懂得“卓越始自平凡，完美源于认真“的道理，因此，我们永远不会使我们对更高目标的追求流于“好高骛远”。
竞争：我们乐于参与竞争，并且尊重那些使我们获得进步的竞争对手。
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