东莞市汇捷皮具制品厂
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Link ID |
171224 |
Title |
东莞市汇捷皮具制品厂 |
Url |
http://www.hugedg.com/ |
Description |
东莞汇捷皮具厂创建于2002年,是一家专业从事皮具、文具产品设计、开发、生产、销售为一体的企业。主要产品有:各种材质(真皮、仿皮、超纤、布料等)笔记本、多功能手册、万用手册、活页本、文件袋等文教用品;以及经理夹、名片夹、公事包、交房手册、护照夹、小钱包等商务皮具系列产品。
工厂自创办以来,一直坚持“诚信务实、开拓创新、品质保证、服务优良”的经营理念,本着“质量第一、客户至上、持续改善、精益求精”的质量方针,赢得国内外客户的广泛好评和信任,并已成为国际皮具、文具行业重要的生产制造商。
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Category |
办公和文教用品 > 文件储存用品 |
Keywords |
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Date |
Jul 22, 2011 |
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无锡瑞格安保科技有限公司
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本公司系马来西亚独资企业,公司拥有尖端技术团队和先进的日本数控设备,公司生产的防火防磁文件柜系列问世后填补了国内空白,并获得了“外观设计”和“实用新型”两项国家专利。产品通过国家权威机构(国家固定灭火和耐火构件质量监督检验中心)的检测,各项指标均优于日本的JIS标准。
我们的特长:
1、防火文件柜
2、防火保险柜
3、防磁安全柜
4、防火防磁柜
5、钢制办公家具
6、网络/服务器机柜
7、特殊金属制品加工
8、工业防护用品
诚招各地有行业背景和实力的代理商加盟我公司共同发展!
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2. |
上海集大(集弘)办公家具有限公司
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上海集大办公家具有限公司成立与1993年,专业制造钢制办公家具。产品分理想柜、更衣柜、卡片柜、写字桌等600余种产品。2006年销售量为1个亿,40%外销,特向您推荐我们公司的拆卸式产品。
一、集大荣誉:
上海家具行业“优秀产品”、“著名生产企业”。
通过“ISO9001-2000认证”
评为“守合同重信用企业”,“合同使用等级为AA级”,“上海市A类纳税信用单位”
是上海市家具协会常务理事单位,是中国家具协会理事单位。
二、集大产品特色:
50%产品拆卸式设计,节省运费,适合外贸,组装容易
50%产品符合欧美设计
100%产品绿色环保设计
100%产品外观更美丽,使用更耐久
适合和品牌办公家具配套销售
三、集大产品数据:
抽斗承重40KG
抽斗开启约3万次无故障
门开启动约4万次无故障
搁板承重35KG
四、集大工艺国内领先
轧平裁剪一条龙生产线、大台面复合模一次成型工艺。
前处理:纯净水处理
自动静电喷涂生产线。
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3. |
青岛天玺办公家具有限公司
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青岛天玺办公家具装饰有限公司专业致力于现代化办公装饰和办公家具的设计、研发、生产与销售。
天玺装饰华贵、典雅,设计个性、独特,细微之处显示品质。
天玺家具素以功能实用著称,兼收中西文化之精华,运用先时的人体工程学科技术,不断创造引导办公时尚的精品,造就了现代办公环境丰富的文化内涵和恒久魅力。
公司全体员工奉行“攻技术难关、创优质品牌、靠改进创新,让客户满意”的质量方针,以“追求完美”的精神、以“欧洲品质中国价”的服务与产品回报社会。
企业理念“彰显时尚*缔造精典— — 个性、集约办公空间”是天玺公司对每一项工程、每一件产品的要求。
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4. |
北京鸿瑞智达科技有限公司
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北京鸿瑞智达科技有限公司是注册于中关村科技园区的高新技术企业。注册资金500万,专注于自动存取技术研发和设备制造。公司现已申请7项国家级专利技术,拥有多项高新技术研究成果,产品有磁带自动存取管理系统、光盘自动存取管理系统、档案自动存取管理系统、物品自动提示拣选系统、无线手持控制机等。鸿瑞智达致力于努力发掘并满足现代自动化领域内的顾客需求,通过开发创新产品,和以之为核心的自动化系统集成与增值服务,为顾客和所有员工创造价值,同时承担我们的社会责任。掌握最新科技,创新领先,持续发展,是鸿瑞智达的核心精神。公司的每一位员工都将这种精神溶入工作中,从而保证了我们为每一个用户提供高质量的产品和有特色的服务。在公司文化方面,提倡信任和尊重个人,合理激励,崇尚团队合作精神,鼓励灵活与创新,追求卓越的成就和贡献。鸿瑞智达口号事虽难,做则必至;路虽远,行则必达鸿瑞智达的目标面向全世界,提供全方位的完整解决方案和服务,把鸿瑞智达建立为国际性的大公司。鸿瑞智达的经营理念以新技术新产品的研究发展为基础,掌握自主性的关键技术,自创品牌,开拓世界市场,为广大的客户提供完整的解决方案,使用户得到最大的使用效益;以专业的技术力量,合理的产品价格,提供给客户卓越的品质和完善的服务;以拼搏精神开拓创新,持续稳定地发展。
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温州市中印数码印刷有限公司
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“产品如同人品”是中印公司创建伊始就制定的经营理念,重视质量、严把质量,把产品的优劣上升到与人品挂钩的高度,企业经营者对待质量的态度可见一斑。提倡柔性管理,以人性取代制度,以人为中心,依据企业的共同价值观和文化精神氛围,进行人格化管理,激发员工的创造性,为其提供“人尽其才”的制度和环境。
在新经济时代,创新是企业的生存之本;就企业本身而言,员工阶层的创新才是企业新的源泉。鼓励员工创新是中印公司管理者最关心的,同时,员工的创新建议也体现了员工对中印公司的关心。创造一个愉快的工作环境,使各方英才会聚中印公司,并以公司为家,是领导者在创业之初就意识到的。
我们提倡“团结、求实、进取、高效”的企业精神。在公司领导的带领下,全体员工充分发扬团体协作精神,把中印公司发展成为今天在全国同行业中都颇具知名度的企业。在竞争越来越激烈的今天,我们将继续秉承这样的精神,使企业更加焕发生机和活力。
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